第三百六十五章 第七人（下）
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而这样一来，有关于第七人的人选，就不会限制在许氏影业公司内部了。许贯武想让旗下其他公司的人参与进来，这样才能更方便的融合为一体，才能保证所有决策都能贯彻下去。
所以许贯武目前心中的人选，就有艺声唱片的经理郑栋汉、天天报社的社长连默生、星辉艺校的校长刘天赐、巨星经理人公司的首席经纪人阮慕华、史丹利市场调查公司的经理方进等等。
这些全都是许氏集团的骨干成员，许贯武在香港的大部分生意都由这几人负责，对他们的能力许贯武也是非常欣赏，都算是可用之才。
不过七人小组现在空额只有一个而已，所以选谁不选谁，就让许贯武颇有些为难。如今听到老四许贯杰这么问，他想了想，决定把自己的想法说出来。
……
当听许贯武说打算把许氏影业公司并入许氏集团，在座的三兄弟都没有什么惊讶。在他们看来其实许氏影业与许贯武的许氏集团，本来就已经是一体了，就是缺少那么一个手续而已。
当下三兄弟也都没有反对，他们也相信许贯武会给他们出一个好价钱。随后许贯武就提出了自己关于第七人的人选。
当听了许贯武提出的人选之后，三兄弟也是忍不住一愣。的确这几个人都有进入七人小组的资格，但是可惜名额只有一个，所以势必要让更多人失望了。
“大哥，你说选哪一个比较好？”许贯武问许贯文道。
“我开始不知道你另外有打算，所以我本来属意的是程龙。”许贯文笑了笑道。
“我本来选的是编剧黄佰鸣，我觉得七人小组中不是导演，就是演员，要嘛就是经理，缺少一位编剧。所以就想起了他。”许贯英挠了挠头说道。
“我的想法和三哥差不多，我选的是黄邴耀。”许贯杰也不好意思的笑了笑道。
“那大家先把自己之前所选的人抛弃掉，然后现在再重新选一次。”许贯武听了也不禁佩服兄弟们的眼光。事实上他当初第一时间，也是打算选黄佰鸣的。因为前世那个新艺城七怪实在是太有名了，连许贯武这七人小组都是仿照它建起来的。
而新艺城七怪一起合作，也的确拍了不少好电影，让许贯武非常的佩服。所以就不免想把新艺城七怪再次组织起来。当初曾智伟能够进入七人小组，主要就是因为这个原因了。事实上以他当时的资历，其实是不够格儿的。
……
听许贯武这么一说，兄弟四人又开始冥思苦想起来，只是这几个人各有各的好，哪有那么容易就选出来。
许贯武也是想了好几天都没有得出答案的。总觉得手心也是肉。手背也是肉。选了这个又怕那个嫉妒。选了那个又怕这个反对。
现在他总算是了解邵爵士的难处了，难怪邵氏说要变革却始终都没有成功。他旗下那些老臣子都跟着打拼不是一年两年了，彼此之间都有很深的感情在那儿。想要朝他们开刀哪有那么容易？
而国外的大公司碰到这种难题，一般通行的做法就是换人。换一个毫无瓜葛的新人上台。然后大刀阔斧的砍下去。反正是新人一枚，没有太多利益瓜葛，也没有什么人情好讲，正好把这些老人砍了，然后扶持自己的人马上位。
依托这种办法，很多公司借此甩掉了包袱，得以轻装上阵，重新焕发了活力。但是像华人所开的公司，基本上都是家族企业。不会邀请外人来管理自家的公司。所以当老一代要退休之际，接班的多数都是自己的子女。比如华人首富李家诚，就是由儿子来接班；新鸿基地产，同样是由儿子接班；澳门赌王何弘燊家族，同样是由儿女接班……
而如果儿女没有能力。或者根本不想接班的话，他们一般也不会选外人来执掌企业，而是选择直接将公司卖给别人。比如邵爵士手中的tvb，因为没有子女来接班，所以宁愿把tvb给卖掉；嘉禾的老板邹文淮，临到退休时，子女没有能力掌管嘉禾，所以最后也都卖给成天娱乐。
而这种情意结在西方却是比较少见的，很多公司都会聘请职业经理人来打理，而不会传给自己的子女。子承父业的情况比较少见。
……
“二哥，选刘天赐先生进七人小组如何？”许贯英想了一阵之后，忽然开口说道，“他即是编剧，又是星辉艺校的校长，而且还在tvb做监制，可以说是一人代表三家店。再者说他又是大哥的弟子，也不用担心他会出走。”
“刘天赐嘛？！的确是个不错的人选，大哥你怎么看？”许贯武点了点头问道。
“天赐的确是一位人才，绝对有资格进入入选七人小组。不过如果七人小组中，不是你我兄弟就是弟子的话，会不会让其他人有疏离感？！给人留下任人唯亲的印象，可不是什么好事。”许贯文犹豫了一下说道。
许贯武点了点头，“这么说起来，那刘天赐先生就淘汰了吧。”
大家一起点了点头，继续往下想去。
“二哥，你说请郑栋汉进七人小组，如何？”许贯杰忽然提议道，“他是艺声唱片的经理，而艺声唱片如今也是大公司，在香港唱片市场的占有率，并不比老牌的宝丽金差。他绝对有资格加入七人小组。”
“他是做音乐的，我们是拍电影的，会不会不搭调啊？”许贯英皱着眉头说道。
“不会，电影之中难道就没有音乐了，音乐mv难道不像是微电影嘛？”许贯杰摆了摆手道，“现在像温拿乐队影视歌三栖，不知道人气有多么的高，可见歌手与影视明星其实可以兼顾的。而且艺声唱片旗下现在名歌手很多，人气也都非常的高，正适合把他们引进电影圈。凭借他们的高人气，电影一定会取得不错的票房。”
“阿sam说的很有道理啊，我也觉得郑栋汉是个不错的人选。相信将他引入到七人小组，会让我们旗下的影星、歌星都有更广泛的发展。”许贯武点了点头道。
“那其他人选呢？天天报社、tvb、巨星经理人公司，这些也都十分重要啊。tvb既是最佳的宣传渠道。又是人才的培养基地；天天报社是最重要的舆论口舌，而且同样也是宣传重地；巨星经理人公司掌控旗下所有艺人，位置虽然并不太明显，但却是坐镇中央的核心，更是不能轻忽啊。”许贯英听了之后，不禁又问道。
“这样好了，我们加一个旁观席，以上这些未入选的人，全部归到旁观席上。他们有倾听和发言的权力，但是没有参与表决的权力。”许贯文提议道。
“这样的话。参与的人数是不是有点多啊。很难一次全部召集齐的。”许贯武皱了皱眉道。“再说参与的人数多了，保密的难度就大大增加了。或许其中有个意志不坚定的，把会议内容泄露出去，那我们就真的倒霉了。”
“二哥考虑的是。像这种高层会议，还是尽量缩减人数的好。多一个人就多一张嘴，如果再像曾智伟这样，把我们的会议内容泄露出去，让人们知道我们的发展计划，对我们公司而言，无疑是非常大的损失。”许贯杰也点了点头道，“就像这次，我们不得不停止现在所有的拍摄计划。直接损失起码五百多万。间接损失就更大了，起码一千多万港币。如果再多来几次，我们公司今年就不要想再盈利了。”
“既然这样的话，那就先只让郑栋汉进七人小组吧，其他人等陆续观察之后再说。”许贯武点了点头道。
三兄弟一致赞成。通过了提升郑栋汉进入七人决策小组的事情。
……
第二天，许贯武宣布以一亿港币的现金，外加两成许氏集团的股份，将许氏兄弟影业公司收入麾下。
报道一出，又引起香港舆论的哗然。一亿港币简直就是天价了。想当初许氏兄弟公司刚刚成立的时候，注册资金就是嘉禾投资的那一百万港币。
如今三年之后，市值一亿港币，市值整个翻了一百倍。更不要说许氏集团的两成股份，更比一亿港币还要值钱。
许氏集团旗下可是拥有辉煌院线、天天报社、tvb、巨星经理人公司、艺声唱片等公司，市值起码有八亿港币。两成股份就是1.6亿港币，更不要说这发展前景有多么大了。
这笔交易绝对是许家兄弟占了便宜，不过许贯武却没有在乎这些。许氏集团不过是他现在所有产业的一小部分，真正赚钱的如长江实业、恒基兆业、合和地产的投资，以及好莱坞国民娱乐公司、20世纪福克斯公司，以及史丹利天使投资基金等，都没有计算在许氏集团内。而那些投资才是真正的大头，未来最起码价值千亿美元，绝对是一笔惊天的财富。
香港市民对于许家一次又一次爆出天价，都已经有些麻木了。对他们来说几百万港币或许还能yy一下，但是上亿港币，距离实在是太遥远了。就算是买马场场都赢，买**彩张张都中，想赚到一亿港币都要费很多时间。所以他们连想都不想了，连做梦都得不到的东西，还想它做什么呢？！
倒是嘉禾、邵氏等许氏的死对头听到这个消息有些惶恐，因为将许氏兄弟影业公司正式并入许氏集团，而且花费是如此巨额的天价，表明许贯武就要有大动作了。
而这牵涉到数亿港币的大动作，从开头就这么不同凡响，等搞出来之后究竟有多么惊天动地，就可想而知了。】
许贯武惯例都是语不惊人死不休的，当初免费发行《天天日报》，就颠覆了香港整个报业市场；提高编剧的福利，让员工参与进分红，顿时吸引了许多人才，打破了邵氏的人才垄断；巨星经理人公司推出的合作制度，又拉拢了很多的电影公司，从此许氏兄弟影业公司不再被孤立……
这种种制度的推行，都改变了行之多年的惯例，颠覆了现有的规则。而现在许贯武显然又要有新的想法了，谁也猜不到他接下来打算要做什么，所以大家都在小心提防。
但接下来，许贯武除了将郑栋汉提升为新的七人小组成员外，并没有其他任何大的动作。
许氏还是照常拍电影、出唱片、推新人、播电视连续剧，其他什么大动作也没有，这不禁让其他对手公司疑惑不已。(未完待续)
而这样一来，有关于第七人的人选，就不会限制在许氏影业公司内部了。许贯武想让旗下其他公司的人参与进来，这样才能更方便的融合为一体，才能保证所有决策都能贯彻下去。
所以许贯武目前心中的人选，就有艺声唱片的经理郑栋汉、天天报社的社长连默生、星辉艺校的校长刘天赐、巨星经理人公司的首席经纪人阮慕华、史丹利市场调查公司的经理方进等等。
这些全都是许氏集团的骨干成员，许贯武在香港的大部分生意都由这几人负责，对他们的能力许贯武也是非常欣赏，都算是可用之才。
不过七人小组现在空额只有一个而已，所以选谁不选谁，就让许贯武颇有些为难。如今听到老四许贯杰这么问，他想了想，决定把自己的想法说出来。
……
当听许贯武说打算把许氏影业公司并入许氏集团，在座的三兄弟都没有什么惊讶。在他们看来其实许氏影业与许贯武的许氏集团，本来就已经是一体了，就是缺少那么一个手续而已。
当下三兄弟也都没有反对，他们也相信许贯武会给他们出一个好价钱。随后许贯武就提出了自己关于第七人的人选。
当听了许贯武提出的人选之后，三兄弟也是忍不住一愣。的确这几个人都有进入七人小组的资格，但是可惜名额只有一个，所以势必要让更多人失望了。
“大哥，你说选哪一个比较好？”许贯武问许贯文道。
“我开始不知道你另外有打算，所以我本来属意的是程龙。”许贯文笑了笑道。
“我本来选的是编剧黄佰鸣，我觉得七人小组中不是导演，就是演员，要嘛就是经理，缺少一位编剧。所以就想起了他。”许贯英挠了挠头说道。
“我的想法和三哥差不多，我选的是黄邴耀。”许贯杰也不好意思的笑了笑道。
“那大家先把自己之前所选的人抛弃掉，然后现在再重新选一次。”许贯武听了也不禁佩服兄弟们的眼光。事实上他当初第一时间，也是打算选黄佰鸣的。因为前世那个新艺城七怪实在是太有名了，连许贯武这七人小组都是仿照它建起来的。
而新艺城七怪一起合作，也的确拍了不少好电影，让许贯武非常的佩服。所以就不免想把新艺城七怪再次组织起来。当初曾智伟能够进入七人小组，主要就是因为这个原因了。事实上以他当时的资历，其实是不够格儿的。
……
听许贯武这么一说，兄弟四人又开始冥思苦想起来，只是这几个人各有各的好，哪有那么容易就选出来。
许贯武也是想了好几天都没有得出答案的。总觉得手心也是肉。手背也是肉。选了这个又怕那个嫉妒。选了那个又怕这个反对。
现在他总算是了解邵爵士的难处了，难怪邵氏说要变革却始终都没有成功。他旗下那些老臣子都跟着打拼不是一年两年了，彼此之间都有很深的感情在那儿。想要朝他们开刀哪有那么容易？
而国外的大公司碰到这种难题，一般通行的做法就是换人。换一个毫无瓜葛的新人上台。然后大刀阔斧的砍下去。反正是新人一枚，没有太多利益瓜葛，也没有什么人情好讲，正好把这些老人砍了，然后扶持自己的人马上位。
依托这种办法，很多公司借此甩掉了包袱，得以轻装上阵，重新焕发了活力。但是像华人所开的公司，基本上都是家族企业。不会邀请外人来管理自家的公司。所以当老一代要退休之际，接班的多数都是自己的子女。比如华人首富李家诚，就是由儿子来接班；新鸿基地产，同样是由儿子接班；澳门赌王何弘燊家族，同样是由儿女接班……
而如果儿女没有能力。或者根本不想接班的话，他们一般也不会选外人来执掌企业，而是选择直接将公司卖给别人。比如邵爵士手中的tvb，因为没有子女来接班，所以宁愿把tvb给卖掉；嘉禾的老板邹文淮，临到退休时，子女没有能力掌管嘉禾，所以最后也都卖给成天娱乐。
而这种情意结在西方却是比较少见的，很多公司都会聘请职业经理人来打理，而不会传给自己的子女。子承父业的情况比较少见。
……
“二哥，选刘天赐先生进七人小组如何？”许贯英想了一阵之后，忽然开口说道，“他即是编剧，又是星辉艺校的校长，而且还在tvb做监制，可以说是一人代表三家店。再者说他又是大哥的弟子，也不用担心他会出走。”
“刘天赐嘛？！的确是个不错的人选，大哥你怎么看？”许贯武点了点头问道。
“天赐的确是一位人才，绝对有资格进入入选七人小组。不过如果七人小组中，不是你我兄弟就是弟子的话，会不会让其他人有疏离感？！给人留下任人唯亲的印象，可不是什么好事。”许贯文犹豫了一下说道。
许贯武点了点头，“这么说起来，那刘天赐先生就淘汰了吧。”
大家一起点了点头，继续往下想去。
“二哥，你说请郑栋汉进七人小组，如何？”许贯杰忽然提议道，“他是艺声唱片的经理，而艺声唱片如今也是大公司，在香港唱片市场的占有率，并不比老牌的宝丽金差。他绝对有资格加入七人小组。”
“他是做音乐的，我们是拍电影的，会不会不搭调啊？”许贯英皱着眉头说道。
“不会，电影之中难道就没有音乐了，音乐mv难道不像是微电影嘛？”许贯杰摆了摆手道，“现在像温拿乐队影视歌三栖，不知道人气有多么的高，可见歌手与影视明星其实可以兼顾的。而且艺声唱片旗下现在名歌手很多，人气也都非常的高，正适合把他们引进电影圈。凭借他们的高人气，电影一定会取得不错的票房。”
“阿sam说的很有道理啊，我也觉得郑栋汉是个不错的人选。相信将他引入到七人小组，会让我们旗下的影星、歌星都有更广泛的发展。”许贯武点了点头道。
“那其他人选呢？天天报社、tvb、巨星经理人公司，这些也都十分重要啊。tvb既是最佳的宣传渠道。又是人才的培养基地；天天报社是最重要的舆论口舌，而且同样也是宣传重地；巨星经理人公司掌控旗下所有艺人，位置虽然并不太明显，但却是坐镇中央的核心，更是不能轻忽啊。”许贯英听了之后，不禁又问道。
“这样好了，我们加一个旁观席，以上这些未入选的人，全部归到旁观席上。他们有倾听和发言的权力，但是没有参与表决的权力。”许贯文提议道。
“这样的话。参与的人数是不是有点多啊。很难一次全部召集齐的。”许贯武皱了皱眉道。“再说参与的人数多了，保密的难度就大大增加了。或许其中有个意志不坚定的，把会议内容泄露出去，那我们就真的倒霉了。”
“二哥考虑的是。像这种高层会议，还是尽量缩减人数的好。多一个人就多一张嘴，如果再像曾智伟这样，把我们的会议内容泄露出去，让人们知道我们的发展计划，对我们公司而言，无疑是非常大的损失。”许贯杰也点了点头道，“就像这次，我们不得不停止现在所有的拍摄计划。直接损失起码五百多万。间接损失就更大了，起码一千多万港币。如果再多来几次，我们公司今年就不要想再盈利了。”
“既然这样的话，那就先只让郑栋汉进七人小组吧，其他人等陆续观察之后再说。”许贯武点了点头道。
三兄弟一致赞成。通过了提升郑栋汉进入七人决策小组的事情。
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第二天，许贯武宣布以一亿港币的现金，外加两成许氏集团的股份，将许氏兄弟影业公司收入麾下。
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如今三年之后，市值一亿港币，市值整个翻了一百倍。更不要说许氏集团的两成股份，更比一亿港币还要值钱。
许氏集团旗下可是拥有辉煌院线、天天报社、tvb、巨星经理人公司、艺声唱片等公司，市值起码有八亿港币。两成股份就是1.6亿港币，更不要说这发展前景有多么大了。
这笔交易绝对是许家兄弟占了便宜，不过许贯武却没有在乎这些。许氏集团不过是他现在所有产业的一小部分，真正赚钱的如长江实业、恒基兆业、合和地产的投资，以及好莱坞国民娱乐公司、20世纪福克斯公司，以及史丹利天使投资基金等，都没有计算在许氏集团内。而那些投资才是真正的大头，未来最起码价值千亿美元，绝对是一笔惊天的财富。
香港市民对于许家一次又一次爆出天价，都已经有些麻木了。对他们来说几百万港币或许还能yy一下，但是上亿港币，距离实在是太遥远了。就算是买马场场都赢，买**彩张张都中，想赚到一亿港币都要费很多时间。所以他们连想都不想了，连做梦都得不到的东西，还想它做什么呢？！
倒是嘉禾、邵氏等许氏的死对头听到这个消息有些惶恐，因为将许氏兄弟影业公司正式并入许氏集团，而且花费是如此巨额的天价，表明许贯武就要有大动作了。
而这牵涉到数亿港币的大动作，从开头就这么不同凡响，等搞出来之后究竟有多么惊天动地，就可想而知了。】
许贯武惯例都是语不惊人死不休的，当初免费发行《天天日报》，就颠覆了香港整个报业市场；提高编剧的福利，让员工参与进分红，顿时吸引了许多人才，打破了邵氏的人才垄断；巨星经理人公司推出的合作制度，又拉拢了很多的电影公司，从此许氏兄弟影业公司不再被孤立……
这种种制度的推行，都改变了行之多年的惯例，颠覆了现有的规则。而现在许贯武显然又要有新的想法了，谁也猜不到他接下来打算要做什么，所以大家都在小心提防。
但接下来，许贯武除了将郑栋汉提升为新的七人小组成员外，并没有其他任何大的动作。
许氏还是照常拍电影、出唱片、推新人、播电视连续剧，其他什么大动作也没有，这不禁让其他对手公司疑惑不已。(未完待续)