第三十三章 两天一夜（中二）
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影视二部的办公地点在2号楼，现在已经不是公司初创时的小猫两三只。—不说还在高速扩张的影视一部，只j.h音乐目前就有200多名员工，因为目前还在以培训练习生为主，j.h音乐是没有固定下班时间的。每天到得入夜时分，3号楼灯火通明，人影往来，再加上位于2号楼的经纪一本部，原本冷清的总部楼群，现在总算有了大公司的气象。
公司外也不安宁。
j.h公司现在虽然签约的明星少的可怜，却个个都是大牌，安俊赫就不用说了，他一手捧红的白智英、尹美莱两人，人气也不下于当红偶像，另外还有经纪一本部对自家练习生的推广所造成的影响——j.h练习生资源匮乏，不如s.m、jyp那般“财大气粗”，可以随便挑，只能走精品路线。
这样一来，就需要加大对练习生培养的资金投入力度，但这样也加大了风险，为了未来能够收回投资，或者说，为了未来这些练习生可以帮助公司赚钱，公司可谓伤透了脑筋。
后来还是经纪一本部提出一个方法：利用网络！
方法的灵感来源于韩国的“脸赞”，所谓“脸赞”前面有过介绍，大抵相当于网络上的选美，评选素材主要通过普通网民的博客相册录入。
经纪一本部抓住网络上人们的八卦**，以及对新面孔的新鲜感，操纵公司旗下练习生的博客。通过日记、照片等方式“透露”练习日常、与j.h旗下明星合照之类可以吸引眼球的东西，将练习生炒热，从他们还未出道的现在就开始培养消费群体，顺便，也可以宣传公司，为下一次练习生扩招铺垫。
这个方法得到了安俊赫的大力支持，而且也取得了一定的效果，目前韩国最流行的博客上面，j.h的练习生一直是个热门话题，甚至有几个已经有了固定的粉丝群。
安俊赫从1号楼出来的时候。远远就看到大门外。镂空的栅栏旁一盏路灯下，大约十多个粉丝聚集着。问了路过的工作人员才知道，他们有些是尹美莱的粉丝，有些是白智英的。还有一些则是那些练习生的。他们在等偶像“放学”……
他失声一笑。摇了摇头。
自从他创立j.h以来，貌似打破了韩国娱乐圈的不少传统，关于明星定位就是其中一项。传统经纪公司一直努力将明星塑造的高贵、神秘。而j.h却很喜欢颠覆这项传统，大抵都是传承自他的观点，公司不遗余力地消除明星与粉丝之间的隔膜和距离，力图让明星变得“亲民”。
这样一来，有好处也有坏处。
好处是“亲民”的形象适合快速培养拥趸，培养忠诚粉丝。坏处是偶像也是人，是人就有缺点，少了神秘感的遮掩，缺点很容易展露在粉丝面前，对偶像的职业生命力恐怕会有所损伤。
目前j.h也没有能力避免这点，只能增加旗下练习生的礼仪、应变能力培训力度，至少要明白掩饰自己性格上的缺陷，懂得灵活应对。
虽说这样会让练习生很累，不过j.h的练习生待遇却是业内最好的，不但对签了正式合约的练习生免费供应三餐住宿，每个月还有补贴——不多，5万韩元（此时汇率，大概400多块软妹币）——而且签约期满若不能出道，公司的幕后职位可以对其优先考虑。
当然，优渥的待遇背后，未来出道的演艺合同可能就会比较苛刻了……
又看了看那群粉丝，安俊赫转身走进2号楼。
不是他刻意压榨，公司毕竟不是做慈善的，有投入就要有产出，而艺人这种产品的风险并不确定，有时雄心勃勃打造的偶像或许根本无人问津，有时只是玩票而已，却莫名其妙红的发紫。
前途未明的情况下，公司想回本，只能通过严苛的分成条款。当然了，如果有艺人以后可以为公司创造大量利润，他也很宽容，会根据对方的贡献适当修改合同，甚至如果能达到他的高度，他也不介意让对方独立出去，只要允许公司入股就行。
这就是“精品”路线，有才华的大家一起发财，没才华的就卖苦力。
即便如此，他相信j.h依旧是业内最有良心的公司，因为他的“苛刻”如果算苛刻的话，传统经纪公司简直就是地狱！
影视二部现在还没做出成绩，因此现在整个部门如同上紧发条的表盘，几乎是不停的在转，哪怕一部的同事已经下班，二部这边还在忙的热火朝天——这里面也有二部暂时人手紧张的缘故。
一路俨然声音都绷紧了的“董事长好”的问候中，上到3楼，二部部长黄志相办公室外，公司配给他的秘书正翻着手里的资料，直到他走到近前才发现，连忙起身鞠躬：“董事长好。”
“嗯。”安俊赫点点头，“里面还在忙？”
“是的，黄部长正在接待客人，已经两个多小时了。”
正说着，秘书办公桌上的内线电话响起，传来黄志相有些疲惫的声音：“小崔，把空杯子端出去，再泡几杯红茶进来。”
名叫小崔的秘书张了张嘴，正要说什么，那边已经挂断了，隐约可以听到背景有人正激烈地争论。
“董事长……”小崔局促地望向安俊赫，安俊赫揉揉眉心，吩咐道：“多泡一杯，我去里面看看。”
“是！”
待她离开，安俊赫轻轻把隔音良好的办公室门推开一条缝，一阵中气十足的洪亮嗓音顿时冲了出来：“……我们一直坚持与kbs合作，是为了节目制作完成后，有一个实力雄厚的放送渠道……”
话还没说完，就被金勋一本正经的声音打断了：“这点就不需要罗先生关心了，j.h公司集制作与发行一体，我们与三大上星电视台都有密切的合作关系，资金雄厚，宣传、发行实力非常强大，相比之下，kbs只是三大电视台之一，而且官僚主义严重，我司严重怀疑他们是否能充分挖掘项目的商业潜力，所以这个条件我们不能答应！”
罗英石气急败坏：“你们……你们……安俊赫明明答应过……”
“请罗先生注意！”金勋背挺得笔直，两手交叉，放在面前办公桌摊开的文件夹上，面容严肃道：“答应过？商业合作不是儿戏，罗先生的话有失偏颇了，当然，我理解罗先生对我司印象的迟滞，但两位需要注意的是，我司经过一系列变动，已经制定了完善的规章制度，这种通过私人联系确定的合作条款，严格来说违反了相关规定！”
“荒谬！怎么会违反规定？安俊赫是你们的执行长……”
“抱歉，我需要提醒一下，安俊赫先生是前执行长，现执行长是朴英俊先生！”
“…………”罗英石看样子都快气疯了，不过，面对油盐不进的金勋，他也只能闭目急促地呼吸几下，平复一下心情，才压抑着恼火说道：“好，我不计较现任执行长到底是谁，但你们一家正规公司，订好了契约却翻脸不认账，这，这简直就是欺诈、耍赖！”
“订好了契约？什么时候？”金勋很是诧异，旋即恍然，“哦，是那个草签协议吗？罗先生，看来你应该多补充一下合同法的相关条文，请问，我司是否有在合同上签字？有盖公章？”
罗英石一愣，随后，本来涨红的脸顿时褪了颜色。
草签协议，本来就是初步拟定各项条款，确认好双方权利和责任，是双方对于利益谈判的书面记录，而非正式约定。
这群……骗子……
似乎猜到了他心里在说什么，办公桌后，之前一直不大说话的黄志相不紧不慢地开口道：“罗先生不要生气，金副部长一向直言快语，可能让您曲解了意思。我们并非准备违反与两位的口头约定，只是因为我方与贵方对条款有争议，大家在协商解决嘛！怎么能上升到欺诈的高度呢对不对？这样对大家都没有好处，有事就要好好谈，心平气和地谈啦！生气解决不了问题。”
当然没有好处。
罗英石也不是完全不懂合同法的法盲，只是，他之前根本就没有考虑过这点。
或者说，他在kbs那种带有国企性质的单位里呆久了，完全没想到，世界上还有这样“不要脸”的公司。但让他痛苦的是，仔细想想，对方没有任何错漏，即便有，也只能勉强起诉对方缔约过失责任。可是，j.h并未要求中止义务，也没有违反缔约原则，只是对条款有异议，提出协商解决。
这样一来，就算真的起诉，法院多半也会调解双方庭下和解，到头来，还是得协商。
不管怎样，都落进圈套了！
透过门扉的缝隙，看着里面罗英石陡然苍白了些的脸庞，安俊赫表情平淡。
如果当时可以说服，他当然没必要耍这种花招，可惜罗英石根本不搭理，他在kbs争取不到支持，把主意打到j.h头上，既想拉到投资，又不想付出太多利益，以保证有足够的筹码增加他自己的话语权。
借别人的鸡，生自家蛋，小算盘打的哗哗响，那也就别怪他不仁义了。
想着，安俊赫不再多听，推开门，在室内众人刹那的愕然中，迎向姜虎东，笑容灿烂：“虎东哥，好久不见！”(未完待续请搜索，小说更好更新更快!
影视二部的办公地点在2号楼，现在已经不是公司初创时的小猫两三只。—不说还在高速扩张的影视一部，只j.h音乐目前就有200多名员工，因为目前还在以培训练习生为主，j.h音乐是没有固定下班时间的。每天到得入夜时分，3号楼灯火通明，人影往来，再加上位于2号楼的经纪一本部，原本冷清的总部楼群，现在总算有了大公司的气象。
公司外也不安宁。
j.h公司现在虽然签约的明星少的可怜，却个个都是大牌，安俊赫就不用说了，他一手捧红的白智英、尹美莱两人，人气也不下于当红偶像，另外还有经纪一本部对自家练习生的推广所造成的影响——j.h练习生资源匮乏，不如s.m、jyp那般“财大气粗”，可以随便挑，只能走精品路线。
这样一来，就需要加大对练习生培养的资金投入力度，但这样也加大了风险，为了未来能够收回投资，或者说，为了未来这些练习生可以帮助公司赚钱，公司可谓伤透了脑筋。
后来还是经纪一本部提出一个方法：利用网络！
方法的灵感来源于韩国的“脸赞”，所谓“脸赞”前面有过介绍，大抵相当于网络上的选美，评选素材主要通过普通网民的博客相册录入。
经纪一本部抓住网络上人们的八卦**，以及对新面孔的新鲜感，操纵公司旗下练习生的博客。通过日记、照片等方式“透露”练习日常、与j.h旗下明星合照之类可以吸引眼球的东西，将练习生炒热，从他们还未出道的现在就开始培养消费群体，顺便，也可以宣传公司，为下一次练习生扩招铺垫。
这个方法得到了安俊赫的大力支持，而且也取得了一定的效果，目前韩国最流行的博客上面，j.h的练习生一直是个热门话题，甚至有几个已经有了固定的粉丝群。
安俊赫从1号楼出来的时候。远远就看到大门外。镂空的栅栏旁一盏路灯下，大约十多个粉丝聚集着。问了路过的工作人员才知道，他们有些是尹美莱的粉丝，有些是白智英的。还有一些则是那些练习生的。他们在等偶像“放学”……
他失声一笑。摇了摇头。
自从他创立j.h以来，貌似打破了韩国娱乐圈的不少传统，关于明星定位就是其中一项。传统经纪公司一直努力将明星塑造的高贵、神秘。而j.h却很喜欢颠覆这项传统，大抵都是传承自他的观点，公司不遗余力地消除明星与粉丝之间的隔膜和距离，力图让明星变得“亲民”。
这样一来，有好处也有坏处。
好处是“亲民”的形象适合快速培养拥趸，培养忠诚粉丝。坏处是偶像也是人，是人就有缺点，少了神秘感的遮掩，缺点很容易展露在粉丝面前，对偶像的职业生命力恐怕会有所损伤。
目前j.h也没有能力避免这点，只能增加旗下练习生的礼仪、应变能力培训力度，至少要明白掩饰自己性格上的缺陷，懂得灵活应对。
虽说这样会让练习生很累，不过j.h的练习生待遇却是业内最好的，不但对签了正式合约的练习生免费供应三餐住宿，每个月还有补贴——不多，5万韩元（此时汇率，大概400多块软妹币）——而且签约期满若不能出道，公司的幕后职位可以对其优先考虑。
当然，优渥的待遇背后，未来出道的演艺合同可能就会比较苛刻了……
又看了看那群粉丝，安俊赫转身走进2号楼。
不是他刻意压榨，公司毕竟不是做慈善的，有投入就要有产出，而艺人这种产品的风险并不确定，有时雄心勃勃打造的偶像或许根本无人问津，有时只是玩票而已，却莫名其妙红的发紫。
前途未明的情况下，公司想回本，只能通过严苛的分成条款。当然了，如果有艺人以后可以为公司创造大量利润，他也很宽容，会根据对方的贡献适当修改合同，甚至如果能达到他的高度，他也不介意让对方独立出去，只要允许公司入股就行。
这就是“精品”路线，有才华的大家一起发财，没才华的就卖苦力。
即便如此，他相信j.h依旧是业内最有良心的公司，因为他的“苛刻”如果算苛刻的话，传统经纪公司简直就是地狱！
影视二部现在还没做出成绩，因此现在整个部门如同上紧发条的表盘，几乎是不停的在转，哪怕一部的同事已经下班，二部这边还在忙的热火朝天——这里面也有二部暂时人手紧张的缘故。
一路俨然声音都绷紧了的“董事长好”的问候中，上到3楼，二部部长黄志相办公室外，公司配给他的秘书正翻着手里的资料，直到他走到近前才发现，连忙起身鞠躬：“董事长好。”
“嗯。”安俊赫点点头，“里面还在忙？”
“是的，黄部长正在接待客人，已经两个多小时了。”
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罗英石气急败坏：“你们……你们……安俊赫明明答应过……”
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“订好了契约？什么时候？”金勋很是诧异，旋即恍然，“哦，是那个草签协议吗？罗先生，看来你应该多补充一下合同法的相关条文，请问，我司是否有在合同上签字？有盖公章？”
罗英石一愣，随后，本来涨红的脸顿时褪了颜色。
草签协议，本来就是初步拟定各项条款，确认好双方权利和责任，是双方对于利益谈判的书面记录，而非正式约定。
这群……骗子……
似乎猜到了他心里在说什么，办公桌后，之前一直不大说话的黄志相不紧不慢地开口道：“罗先生不要生气，金副部长一向直言快语，可能让您曲解了意思。我们并非准备违反与两位的口头约定，只是因为我方与贵方对条款有争议，大家在协商解决嘛！怎么能上升到欺诈的高度呢对不对？这样对大家都没有好处，有事就要好好谈，心平气和地谈啦！生气解决不了问题。”
当然没有好处。
罗英石也不是完全不懂合同法的法盲，只是，他之前根本就没有考虑过这点。
或者说，他在kbs那种带有国企性质的单位里呆久了，完全没想到，世界上还有这样“不要脸”的公司。但让他痛苦的是，仔细想想，对方没有任何错漏，即便有，也只能勉强起诉对方缔约过失责任。可是，j.h并未要求中止义务，也没有违反缔约原则，只是对条款有异议，提出协商解决。
这样一来，就算真的起诉，法院多半也会调解双方庭下和解，到头来，还是得协商。
不管怎样，都落进圈套了！
透过门扉的缝隙，看着里面罗英石陡然苍白了些的脸庞，安俊赫表情平淡。
如果当时可以说服，他当然没必要耍这种花招，可惜罗英石根本不搭理，他在kbs争取不到支持，把主意打到j.h头上，既想拉到投资，又不想付出太多利益，以保证有足够的筹码增加他自己的话语权。
借别人的鸡，生自家蛋，小算盘打的哗哗响，那也就别怪他不仁义了。
想着，安俊赫不再多听，推开门，在室内众人刹那的愕然中，迎向姜虎东，笑容灿烂：“虎东哥，好久不见！”(未完待续请搜索，小说更好更新更快!